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黨章黨規
中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》(2)
文章來(lái)源:未知 時(shí)間:2019-08-05 11:48 點(diǎn)擊:

  
  變更、撤銷(xiāo)黨組的,由批準其設立的黨組織作出決定。
  第十三條 國家機關(guān)、人民團體黨組一般不設立工作機構,確需設立的經(jīng)批準可以在本單位有關(guān)內設機構加掛黨組辦公室牌子。
  第十四條 黨組設書(shū)記,必要時(shí)可以設副書(shū)記。
  黨組書(shū)記一般由本單位領(lǐng)導班子主要負責人擔任,主要負責人不是中共黨員或者由上級領(lǐng)導兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書(shū)記的,黨組書(shū)記、主要負責人可以分設。黨組其他成員一般由本單位領(lǐng)導班子成員中的黨員干部、派駐本單位的紀檢監察組組長(cháng)擔任,必要時(shí)也可以由本單位重要職能部門(mén)或者下屬單位黨員主要負責人擔任。
  國有企業(yè)黨組書(shū)記根據企業(yè)內部治理結構形式確定,建立董事會(huì )的一般由董事長(cháng)擔任,未建立董事會(huì )的一般由總經(jīng)理?yè)。黨組其他成員一般由進(jìn)入董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層的黨員領(lǐng)導人員和紀檢監察組組長(cháng)(派駐本企業(yè)的紀檢監察組組長(cháng))根據工作需要擔任。
  黨組成員一般設3至7人。副省部級以上單位、中管企業(yè)黨組成員一般不超過(guò)9人,個(gè)別單位確需增加的,由黨中央決定。市縣兩級政府及縣級以上地方政府個(gè)別工作部門(mén)確需增加的,按程序報請省級黨委批準,但總數不得超過(guò)9人。
  第十五條 黨組成員除應當具備黨章和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規定的黨員領(lǐng)導干部的基本條件外,還應當有3年以上黨齡,其中廳局級以上單位的黨組成員應當有5年以上黨齡。
  黨組成員的任免一般由批準設立黨組的黨組織決定。實(shí)行雙重領(lǐng)導的單位設立黨組的,其黨組成員的任免按照干部管理權限執行。分黨組成員的任免由上級單位黨組決定。企業(yè)黨組成員的任免,按照干部管理權限執行。
  第三章 職責
  第十六條 黨組發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導作用,全面履行領(lǐng)導責任,加強對本單位業(yè)務(wù)工作和黨的建設的領(lǐng)導,推動(dòng)黨的主張和重大決策轉化為法律法規、政策政令和社會(huì )共識,確保黨的理論和路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)。
  第十七條 黨組討論和決定本單位下列重大問(wèn)題:
 。ㄒ唬┴瀼芈鋵(shí)黨中央以及上級黨組織決策部署的重大舉措;
 。ǘ┲贫〝M訂法律法規規章和重要規范性文件中的重大事項;
 。ㄈI(yè)務(wù)工作發(fā)展戰略、重大部署和重大事項;
 。ㄋ模┲卮蟾母锸马;
 。ㄎ澹┲匾耸氯蚊獾仁马;
 。┲卮箜椖堪才;
 。ㄆ撸┐箢~資金使用、大額資產(chǎn)處置、預算安排;
 。ò耍┞毮芘渲、機構設置、人員編制事項;
 。ň牛⿲徲、巡視巡察、督查檢查、考核獎懲等重大事項;
 。ㄊ┲卮笏枷雱(dòng)態(tài)的政治引導;
 。ㄊ唬h的建設方面的重大事項;
 。ㄊ┢渌麘斢牲h組討論和決定的重大問(wèn)題。
  黨組應當緊密結合本單位實(shí)際,對前款規定的重大問(wèn)題進(jìn)行明確細化、列出具體清單。清單內容根據需要動(dòng)態(tài)調整。
  第十八條 黨組必須堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,加強對本單位黨的建設的領(lǐng)導,落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求,履行全面從嚴治黨責任,提高黨的建設質(zhì)量。具體包括:
 。ㄒ唬┌腰h的政治建設擺在首位,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,提高政治站位,彰顯政治屬性,強化政治引領(lǐng),切實(shí)增強政治能力,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
 。ǘ⿵娀碚撐溲b,組織學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化,引導黨員、干部堅定理想信念宗旨,自覺(jué)加強黨性鍛煉;
 。ㄈ┞鋵(shí)意識形態(tài)工作責任制,確保業(yè)務(wù)工作體現意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全;
 。ㄋ模┌凑拯h管干部、黨管人才原則,加強高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍建設,做好人才工作;
 。ㄎ澹┘訌婞h的基層組織建設和黨員隊伍建設,討論和決定基層黨組織設置調整和發(fā)展黨員、處分黨員等重要事項;
 。┘訌姾透倪M(jìn)作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,嚴格落實(shí)中央八項規定精神,堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義;
 。ㄆ撸┘訌婞h的紀律建設,履行黨風(fēng)廉政建設主體責任,支持紀檢監察機關(guān)履行監督責任;
 。ò耍┩七M(jìn)建章立制,建立健全體現黨中央要求、符合本單位特點(diǎn)、比較完備、務(wù)實(shí)管用的黨建工作制度,并抓好落實(shí)。
  黨組領(lǐng)導機關(guān)和直屬單位黨組織的工作,支持配合黨的機關(guān)工委對本單位黨的工作的統一領(lǐng)導,自覺(jué)接受黨的機關(guān)工委對其履行機關(guān)黨建主體責任的指導督促。
  黨組書(shū)記必須認真履行抓黨建第一責任人職責,黨組其他成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內黨的建設工作。
  第十九條 黨組應當加強對本單位統戰工作和工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等群團工作的領(lǐng)導,重視對黨外干部、人才的培養使用,更好團結帶領(lǐng)黨外干部和群眾,凝聚各方面智慧力量,完成黨中央以及上級黨組織交給的任務(wù)。
  第二十條 實(shí)行雙重領(lǐng)導并以上級單位領(lǐng)導為主的單位黨組,可以討論和決定本系統工作規劃部署、機構設置、干部隊伍管理、黨的建設等重要事項。
  國有企業(yè)黨組討論和決定重大事項時(shí),應當與《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律法規相符合,并與公司章程相銜接。重大經(jīng)營(yíng)管理事項必須經(jīng)黨組研究討論后,再由董事會(huì )或者經(jīng)理層作出決定。
  第二十一條 黨組書(shū)記主持黨組全面工作,負責召集和主持黨組會(huì )議,組織黨組活動(dòng),簽發(fā)黨組文件。
  黨組副書(shū)記和黨組其他成員根據黨組決定,按照授權負責有關(guān)工作,行使相關(guān)職權。
  黨組書(shū)記空缺時(shí),上級黨組織可以指定黨組副書(shū)記或者黨組其他成員主持黨組日常工作。
  第二十二條 黨組及其成員應當自覺(jué)加強自身建設,堅定政治信仰,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,嚴肅黨內政治生活,嚴守黨的紀律規矩,弘揚黨的優(yōu)良傳統作風(fēng),不斷提高領(lǐng)導本領(lǐng),敢于擔當負責,自覺(jué)接受監督,在深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想上作表率,在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署上作表率。

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