關(guān)于調整公司法治建設領(lǐng)導組成員的通知
文章來(lái)源：運城熱力 時(shí)間:2019-05-23 10:45 點(diǎn)擊:
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公司各部門(mén)、各子（分）公司：
為全面落實(shí)“七五”普法規劃，加強公司領(lǐng)導干部和員工的普法教育，提升法治理念和法治思維，提高遵紀守法的自覺(jué)性。根據中共運城市委法治建設領(lǐng)導小組運法治字〔2017〕1號文件精神和要求，結合公司情況，經(jīng)公司黨委研究，決定對公司法治建設領(lǐng)導組成員進(jìn)行調整，進(jìn)一步健全公司法制建設領(lǐng)導體制和工作機制，加快公司法治建設步伐。
組 長(cháng)：馬福森
副組長(cháng)：張偉定 陳繼彤 樊 晟 午建英
張世科 姚安多 王學(xué)鋒 昝啟民
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在企業(yè)管理（法務(wù)）部。
辦公室主任：張世科（兼）
成 員：陳閆結 王少凡 尚路燕 焦肖童
張洪海（法律顧問(wèn)）
領(lǐng)導組職責：貫徹落實(shí)2019年法治運城建設工作要點(diǎn)，全面負責公司法治建設工作，梳理、規劃和制定公司法治學(xué)習教育法規、制度和計劃，達到法規底數清，執法依據明，普法氛圍濃，守法意識強的目的。
領(lǐng)導組辦公室職責：在公司法治建設領(lǐng)導組領(lǐng)導下，負責制定和落實(shí)公司法治建設工作計劃和要點(diǎn)，健全完善法治建設工作例會(huì )、督查調研、隨機暗訪(fǎng)、專(zhuān)項考核、量化評價(jià)、工作臺賬和定期通報等工作制度，完成法治建設宣傳、教育、檢查和考核任務(wù)。
特此通知
運城市熱力有限公司
2019年5月23日
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