公司職能部門(mén)中基層管理人員綜合培訓工作圓滿(mǎn)結束
文章來(lái)源：運城熱力 時(shí)間:2020-09-02 16:41 點(diǎn)擊:
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為提升職能部門(mén)中基層管理人員綜合素質(zhì),根據公司安排，8月24日至30日，公司職能部門(mén)30名中基層管理人員赴三門(mén)峽進(jìn)行了為期7天綜合能力提升培訓。此次培訓共計35個(gè)課時(shí)，涉及黨課、供熱物理知識、供熱法規、設施設備、供熱系統、公文寫(xiě)作、職業(yè)溝通等內容，測試內容分為理論、辦公自動(dòng)化和管理能力面試。
8月28日，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬福森親臨培訓測試現場(chǎng)進(jìn)行了監督檢查，并對此次培訓工作提出了指導性意見(jiàn)。
本次培訓時(shí)間緊、內容范圍廣、記憶性知識點(diǎn)多，參訓人員需在短短五天的時(shí)間內掌握全部培訓內容，并牢記于心，培訓中大家真正做到了在思想上高度重視，課上專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做好筆記，課后利用午休時(shí)間和晚間休息時(shí)間，對所學(xué)內容進(jìn)行復習，對于涉及熱量物理計算題反復驗算，做到備考準備。隨后，所有人員趕赴三門(mén)峽大壩廉政教育基地進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。
通過(guò)此次培訓，公司中基層管理人員對各自的崗位職責有了新的認識，更加深刻地認識到作為公司的執行層管理者，一定要堅定信念、團結一心、發(fā)揚砥柱精神，齊心協(xié)力共同推動(dòng)公司做大、做強、快速發(fā)展。
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