公司召開(kāi)紀律作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì )
文章來(lái)源：運城熱力 時(shí)間:2019-06-03 10:45 點(diǎn)擊:
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為進(jìn)一步深化“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng),強化勞動(dòng)紀律，改善工作作風(fēng)，提升工作執行力，打造一支團結向上的員工隊伍， 5月31日公司在熱源廠(chǎng)管理分公司召開(kāi)紀律作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì )。會(huì )議由公司副總經(jīng)理樊晟主持，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬福森出席并作重要講話(huà)。公司全體員工參會(huì )。
會(huì )上，副總經(jīng)理張偉定傳達學(xué)習了市委劉志宏書(shū)記5月25日在市委擴大會(huì )議上的講話(huà)精神；副總經(jīng)理陳繼彤宣讀了《紀律作風(fēng)大整頓的實(shí)施方案》；公司黨委委員、總經(jīng)理助理張世科通報了公司近期發(fā)生的三起事件處理意見(jiàn)，各事件主要責任人作了深刻檢討，相關(guān)部門(mén)負責人對公司開(kāi)展此次活動(dòng)作了表態(tài)發(fā)言。
黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬福森指出當前公司存在的紀律作風(fēng)問(wèn)題，主要表現：一是個(gè)別員工我行我素，不講規矩，不講紀律，自由主義思想嚴重；二是一些人員辦事拖拉，工作效率低，遇到問(wèn)題不及時(shí)報告，耽誤事情處理的最佳時(shí)機；三是個(gè)別部門(mén)之間還缺乏良好的溝通配合，大局觀(guān)念不強，存在推諉扯皮、拖而不決現象；四是個(gè)別工作人員責任心不強，工作缺乏責任感、緊迫感，服務(wù)意識淡��；五是一些工作人員法制觀(guān)念淡薄，有令不行、有禁不止、有規不循，辦事隨意性大，作風(fēng)散漫，紀律松弛；六是個(gè)別人員不按要求記錄臺賬，存在補記臺賬，甚至弄虛作假的現象，使臺賬失去了應有的意義。這些問(wèn)題都是與公司的工作要求極為不符，與我們當前所面臨的發(fā)展形勢不符，同時(shí)，這些問(wèn)題的存在是嚴重影響了公司的形象，阻礙公司正常工作的順利開(kāi)展。
馬福森在講話(huà)中指出，本次全員大會(huì )的總體要求就是整頓工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，加強團結協(xié)作。各部門(mén)及全體員工要針對存在的問(wèn)題，突出重點(diǎn)，加強整改、綜合治理，扎扎實(shí)實(shí)解決在紀律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。一是提高政治站位，強化政治意識，增強落實(shí)力和執行力；敢于堅持原則,弘揚正氣；二是加強理論學(xué)習，端正學(xué)風(fēng)，整頓作風(fēng)，講求實(shí)效，在建設求真務(wù)實(shí)、充滿(mǎn)活力的學(xué)習型企業(yè)上下功夫；三是強化規矩意識，要正視問(wèn)題、直面挑戰，敢于負責、敢于擔當、敢抓敢管，切實(shí)做到不讓工作在自己這里延誤、不讓差錯在自己這里發(fā)生、不讓黨和政府的形象在自己這里受損；四是嚴肅黨風(fēng)黨紀，做到光明磊落、文明禮貌。進(jìn)一步完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規范服務(wù)行為，創(chuàng )新服務(wù)載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的服務(wù)型企業(yè)；五是嚴格執紀問(wèn)責，必須堅持高標準、嚴要求，抓紀律作風(fēng)整頓；六是解決突出問(wèn)題，一要著(zhù)力解決“二傳手”問(wèn)題；二要著(zhù)力解決“踢皮球”問(wèn)題；三要著(zhù)力解決“腸梗阻”問(wèn)題；四要著(zhù)力解決“和稀泥”問(wèn)題；五要著(zhù)力解決“慢作為”問(wèn)題。紀律作風(fēng)整頓必須敢于動(dòng)真碰硬，切實(shí)改變陋習，實(shí)實(shí)在在地解決存在的問(wèn)題，最終實(shí)現紀律觀(guān)念、工作作風(fēng)的大提升；七是狠抓工作落實(shí)， “三分戰略、七分執行”“一分部署、九分落實(shí)” ，任何一項工作任務(wù)的完成，都是執行和落實(shí)的結果，要在落實(shí)的基礎上下功夫。
馬福森強調紀律作風(fēng)是一個(gè)企業(yè)的形象、是前進(jìn)的力量。沒(méi)有規矩，不成方圓，通過(guò)本次紀律作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì )，我們全體員工要充分認識到紀律作風(fēng)建設的迫切性和必要性，各部門(mén)要以加強紀律作風(fēng)大整頓活動(dòng)為契機，做好各項工作為前提，要在“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論基礎上，以“三高企業(yè)”為目標，進(jìn)一步解放思想，深化改革，發(fā)力創(chuàng )新，抓實(shí)工作，抓出成效，以勇立潮頭、銳意開(kāi)拓的奮斗姿態(tài)，攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取的堅定信心，全力開(kāi)創(chuàng )熱力公司新局面，打造熱力公司新形象，奮力譜寫(xiě)大運城建設新篇章，以?xún)?yōu)異成績(jì)向建國70周年獻禮！
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