黨課應當針對黨員思想和工作實(shí)際，回應普遍關(guān)心的問(wèn)題，注重身邊人講身邊事，增強吸引力感染力。黨員領(lǐng)導干部應當定期為基層黨員講黨課，黨委（黨組）書(shū)記每年至少講1次黨課。
黨支部每月相對固定1天開(kāi)展主題黨日，組織黨員集中學(xué)習、過(guò)組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。主題黨日開(kāi)展前，黨支部應當認真研究確定主題和內容；開(kāi)展后，應當抓好議定事項的組織落實(shí)。
對經(jīng)黨組織同意可以不轉接組織關(guān)系的黨員，所在單位黨組織可以將其納入一個(gè)黨支部或者黨小組，參加組織生活。
第十七條　黨支部每年至少召開(kāi)1次組織生活會(huì )，一般安排在第四季度，也可以根據工作需要隨時(shí)召開(kāi)。組織生活會(huì )一般以黨支部黨員大會(huì )、黨支部委員會(huì )會(huì )議或者黨小組會(huì )形式召開(kāi)。
組織生活會(huì )應當確定主題，會(huì )前認真學(xué)習，談心談話(huà)，聽(tīng)取意見(jiàn)；會(huì )上查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評和自我批評，明確整改方向；會(huì )后制定整改措施，逐一整改落實(shí)。
第十八條　黨支部一般每年開(kāi)展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。
黨支部召開(kāi)黨員大會(huì )，按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進(jìn)行評議。黨員人數較多的黨支部，個(gè)人自評和黨員互評可以在黨小組范圍內進(jìn)行。黨支部委員會(huì )會(huì )議或者黨員大會(huì )根據評議情況和黨員日常表現情況，提出評定意見(jiàn)。
民主評議黨員可以結合組織生活會(huì )一并進(jìn)行。
第十九條　黨支部應當經(jīng)常開(kāi)展談心談話(huà)。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話(huà)一般不少于1次。談心談話(huà)應當坦誠相見(jiàn)、交流思想、交換意見(jiàn)、幫助提高。
黨支部應當注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)。對家庭發(fā)生重大變故和出現重大困難、身心健康存在突出問(wèn)題等情況的黨員，黨支部書(shū)記應當幫助做好心理疏導；對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書(shū)記應當有針對性地做好思想政治工作。
第六章　黨支部委員會(huì )建設
第二十條　有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會(huì )。黨支部委員會(huì )由3至5人組成，一般不超過(guò)7人。
黨支部委員會(huì )設書(shū)記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，必要時(shí)可以設1名副書(shū)記。
正式黨員不足7人的黨支部，設1名書(shū)記，必要時(shí)可以設1名副書(shū)記。
第二十一條　村、社區黨支部委員會(huì )每屆任期5年，其他基層單位黨支部委員會(huì )一般每屆任期3年。
黨支部委員會(huì )由黨支部黨員大會(huì )選舉產(chǎn)生，黨支部書(shū)記、副書(shū)記一般由黨支部委員會(huì )會(huì )議選舉產(chǎn)生，不設委員會(huì )的黨支部書(shū)記、副書(shū)記由黨支部黨員大會(huì )選舉產(chǎn)生。選出的黨支部委員，報上級黨組織備案；黨支部書(shū)記、副書(shū)記，報上級黨組織批準。黨支部書(shū)記、副書(shū)記、委員出現空缺，應當及時(shí)進(jìn)行補選。確有必要時(shí)，上級黨組織可以指派黨支部書(shū)記或者副書(shū)記。
建立健全黨支部按期換屆提醒督促機制。根據黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權限，上級黨組織對任期屆滿(mǎn)的黨支部，一般提前6個(gè)月以發(fā)函或者電話(huà)通知等形式，提醒做好換屆準備。對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關(guān)，延長(cháng)或者提前期限一般不超過(guò)1年。
第二十二條　黨支部書(shū)記主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責、發(fā)揮作用，抓好黨支部委員會(huì )自身建設，向黨支部委員會(huì )、黨員大會(huì )和上級黨組織報告工作。
黨支部副書(shū)記協(xié)助黨支部書(shū)記開(kāi)展工作。黨支部其他委員按照職責分工開(kāi)展工作。
第二十三條　黨支部書(shū)記應當具備良好政治素質(zhì)，熱愛(ài)黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調能力和群眾工作本領(lǐng)，敢于擔當、樂(lè )于奉獻，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，在黨員、群眾中有較高威信，一般應當具有1年以上黨齡。
第二十四條　上級黨組織應當結合不同領(lǐng)域實(shí)際，突出政治標準，按照組織程序，采取多種方式，選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書(shū)記。
村、社區應當注重從帶富能力強的村民、復員退伍軍人、經(jīng)商務(wù)工人員、鄉村教師、鄉村醫生、社會(huì )工作者、大學(xué)生村官、退休干部職工等群體中選拔黨支部書(shū)記。對沒(méi)有合適人選的，上級黨組織可以跨地域或者從機關(guān)和企事業(yè)單位選派黨支部書(shū)記。根據工作需要，上級黨組織可以選派優(yōu)秀干部到村、社區擔任黨支部第一書(shū)記，指導、幫助黨支部書(shū)記開(kāi)展工作，主要承擔建強黨支部、推動(dòng)中心工作、為民辦事服務(wù)、提升治理水平等職責任務(wù)。符合條件的村、社區黨支部書(shū)記可以通過(guò)法定程序擔任村民委員會(huì )、居民委員會(huì )主任。
機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位，黨支部書(shū)記一般由本部門(mén)本單位主要負責人擔任，也可以由本部門(mén)本單位其他負責人擔任。根據工作需要，上級黨組織可以選派黨員干部擔任專(zhuān)職黨支部書(shū)記。
非公有制經(jīng)濟組織、社會(huì )組織，一般從管理層中選任黨支部書(shū)記，應當注重從業(yè)務(wù)骨干中選拔黨支部書(shū)記。沒(méi)有合適人選的，可以由上級黨組織選派黨支部書(shū)記。
加強黨支部書(shū)記后備隊伍建設，注意發(fā)現優(yōu)秀黨員作為黨支部書(shū)記后備人才培養，建立村、社區等領(lǐng)域黨支部書(shū)記后備人才庫。
第二十五條　上級黨組織應當經(jīng)常對黨支部書(shū)記、副書(shū)記和其他委員進(jìn)行培訓。
黨支部書(shū)記培訓納入黨員、干部教育培訓規劃，對新任黨支部書(shū)記應當進(jìn)行任職培訓。中央組織部組織開(kāi)展黨支部書(shū)記示范培訓，地方、行業(yè)、系統一般根據黨組織隸屬關(guān)系，分層分類(lèi)開(kāi)展黨支部書(shū)記全員輪訓。黨支部書(shū)記每年應當至少參加1次縣級以上黨組織舉辦的集中輪訓。注意統籌安排，防止頻繁參訓，確保黨支部書(shū)記做好日常工作。
對黨支部書(shū)記、副書(shū)記和其他委員的培訓應當突出黨的基本理論、基本政策、基本知識及黨務(wù)工作基本要求，黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，黨規黨紀等內容。注重發(fā)揮優(yōu)秀黨支部書(shū)記傳幫帶作用。
第二十六條　注重從優(yōu)秀村、社區黨支部書(shū)記中選拔鄉鎮和街道領(lǐng)導干部，考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位人員。
培養樹(shù)立黨支部書(shū)記先進(jìn)典型，對優(yōu)秀黨支部書(shū)記給予表彰表?yè)P。
第二十七條　黨支部委員會(huì )成員應當自覺(jué)接受上級黨組織和黨員、群眾監督，加強互相監督。
黨支部書(shū)記每年應當向上級黨組織和黨支部黨員大會(huì )述職，接受評議考核，考核結果作為評先評優(yōu)、選拔使用的重要依據。
第二十八條　建立持續整頓軟弱渙散黨支部工作機制。對不適宜擔任黨支部書(shū)記、副書(shū)記和委員職務(wù)的，上級黨組織應當及時(shí)作出調整。對存在換屆選舉拉票賄選、宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透等問(wèn)題的，上級黨組織應當及時(shí)嚴肅處理。