公司開(kāi)展“我為改革創(chuàng )新做什么”金點(diǎn)子 征集活動(dòng)
文章來(lái)源：運城熱力 時(shí)間:2019-04-17 15:25 點(diǎn)擊:
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4月17日，公司面向各部門(mén)、各分子公司廣泛開(kāi)展“我為改革創(chuàng )新做什么”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大員工在公司經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中的主力軍作用，要求圍繞“六個(gè)破除”存在的問(wèn)題，堅持實(shí)事求是的原則，從各項工作和環(huán)節存在的具體問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，提出具有針對性、可行性、可操作性的對策和建議，達到提升服務(wù)群眾能力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)集中研討、微信工作群交流等方式組織部門(mén)全員建言獻策，經(jīng)統計，共有23個(gè)部門(mén)參與征集，征集意見(jiàn)61條，涵蓋理論學(xué)習建設、提升業(yè)務(wù)水平建設、服務(wù)群眾能力建設、黨的建設、制度建設、后備人才管理建設、運行經(jīng)營(yíng)建設等方面，匯總采用13條。在提升集中供熱覆蓋率上有手段，加快推進(jìn)圣惠路—紅旗街管網(wǎng)工程建設；在主動(dòng)承擔社會(huì )責任上有作為，積極做好“三供一業(yè)”供熱改造接收；在提高供熱質(zhì)量和保障能力上有舉措，扎實(shí)開(kāi)展熱網(wǎng)整治、分戶(hù)改造、到戶(hù)收費、檢修保養工作；在創(chuàng )新工作機制上有力度，以強化制度建設、創(chuàng )新人才體制、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎推動(dòng)各項重點(diǎn)工作落實(shí),以公司的高質(zhì)量發(fā)展彰顯國企新?lián)斝伦鳛�，讓改革發(fā)展成果惠及更多市民，為“走進(jìn)新時(shí)代、建設大運城”做出公司新的更大的貢獻。
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